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贯彻健康中国战略 践行企业责任担当——海保人寿“健康主题月”系列活动圆满落幕

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贯彻健康中国战略 践行企业责任担当——海保人寿“健康主题月”系列活动圆满落幕

贯彻健康中国战略 践行企业责任担当——海保人寿“健康主题月”系列活动圆满落幕

为深入贯彻健康(jiànkāng)中国战略,落实(luòshí)党关于(yú)“把保障人民健康放在优先发展战略位置”的重要部署,海保人寿(rénshòu)保险股份有限公司(以下简称“海保人寿”)于近期组织开展“健康主题月”系列活动,先后推出户外精品瑜伽课程与健康知识专题讲座,推动健康理念在企业内部落地(luòdì)见效。活动通过“体验+学习”的形式,引导员工提升健康素养、强化自我管理,打造以人为本、关爱共融(gòngróng)的企业文化。

理论引领:健康知识深入人心(shēnrùrénxīn)

(健康知识讲座现场合影(héyǐng))

5月16日,海保人寿“守护健康基石 赋能卓越未来(wèilái)”健康知识专题讲座顺利举行,海南成美医院心脏(xīnzàng)康复科副主任舒悦受邀担任主讲嘉宾,围绕职场人群常见的(de)心脑血管疾病防控、健康饮食、科学运动等议题,为四十余名参与人员带来一场内容详实(xiángshí)、深入浅出的健康科普(kēpǔ)。

(海保(hǎibǎo)人寿审计责任人龚海霞致辞)

公司审计责任人(zérènrén)龚海霞在致辞中表示,海保人寿始终将员工健康作为企业发展的(de)重要支点,持续完善(wánshàn)健康福利机制,积极打造健康工作生态。她号召全体员工以(yǐ)此次讲座(jiǎngzuò)为契机,主动成为自身健康的“第一责任人”,将科学理念传递至家庭与社会,共同营造人人关注、人人参与的健康氛围。

(海南成美医院心脏康复科副主任舒悦分享健康(jiànkāng)知识)

讲座中,舒悦结合临床案例与国家最新健康指导标准,重点聚焦心脑血管疾病预防的(de)核心内容,深入剖析了当前职场人群普遍存在的健康隐患(yǐnhuàn),特别是(shì)“三高”问题、心脑血管疾病年轻化趋势以及(yǐjí)由不良生活习惯引发的亚健康状态。同时科普(kēpǔ)如何通过饮食结构调整、运动习惯建立、生活节律调控,实现对慢性病的有效预防与干预。

(讲座现场气氛热烈(rèliè))

现场(xiànchǎng)还设置了轻食(qīngshí)(qīngshí)下午茶以及有奖(yǒujiǎng)竞答环节。下午茶以健康(jiànkāng)生活为主题,以低糖低盐低脂高蛋白轻食和水果为主;有奖竞答围绕讲座中的内容展开,答对者获赠运动相关的精美礼品。现场气氛热烈,大家踊跃举手,掌声不断,进一步巩固了学习效果,确保健康知识入脑入心。

(有奖竞答环节(huánjié)获奖者合影)

(健康生活主题下午茶(xiàwǔchá))

实践先行:户外瑜伽(yújiā)唤醒活力

早在健康(jiànkāng)知识专题讲座(zhuāntíjiǎngzuò)举办前的4月12日,海保人寿已在万绿园成功开展“健康主题月”首场活动——“身心共养 赋能未来”户外精品瑜伽课程(kèchéng)。课程内容由专业瑜伽导师量身定制,不仅贴合员工需求,更能让人深刻感受瑜伽这一古老艺术(yìshù)的魅力。

(户外精品瑜伽(yújiā)课程现场合影)

活动伊始,海保人寿综合管理部总经理杨阳致辞。她对瑜伽导师的到来致以欢迎与感谢,并(bìng)指出,公司将持续通过丰富多样的活动,引导员工(yuángōng)增强健康意识、做好健康管理。也希望员工通过参与活动,培养良好的生活习惯,以更加(gèngjiā)饱满(bǎomǎn)的状态迎接工作与生活的挑战,共赴美好未来(měihǎowèilái)。

(课程(kèchéng)在绿意盎然的万绿园中开始)

清晨的万绿园生机勃勃,在风吟鸟唱中,二十余名(èrshíyúmíng)员工完成了一场专业而(ér)富有疗愈力的户外身心锻炼。从呼吸调整到经典体式练习,再到静心冥想,课程层层递进,帮助员工放松身心、激发(jīfā)活力。

(户外精品瑜伽(yújiā)课程现场照片)

练习(liànxí)过程中(zhōng),员工(yuángōng)们在草坪上静心沉气、舒展筋骨,既(jì)舒缓了日常办公带来的身体疲劳,也在潜移默化中提升了情绪管理能力与专注力。不少员工表示,通过这次瑜伽课程,切实感受到这项运动对于身体与心理的双重积极作用,将在今后坚持练习,培养更加健康的生活方式(fāngshì)。

理论结合实践 共筑健康基石(jīshí)

理论指导与(yǔ)实践体验的双轮驱动,构成了海保人寿“健康主题月”的完整内容链条。公司通过“体验—学习—践行”的闭环(bìhuán)设计,不仅推动健康知识走进职场,也在点滴(diǎndī)关怀中筑牢企业与员工之间的温暖(wēnnuǎn)纽带。

海保人寿将持续深化员工健康(jiànkāng)管理工作,健全常态化、系统化的健康关怀机制,推动(tuīdòng)健康理念与企业文化深度融合,不断提升(tíshēng)员工的幸福感(xìngfúgǎn)和获得感,推动健康中国战略在企业层面落地,为企业高质量发展注入源源不断的内生动力。

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